Informasi loker Quina Breadhouse Tegal terbaru yang sedang membutuhkan kandidat terbaik untuk mengisi kekosongan posisi sebagai Staf HR Rekrutmen.
Profil Perusahaan Quina Breadhouse
Quina Breadhouse – PT Emporio Pahala Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri food and beverage spesialis roti. Aneka roti yang diproduksi dan dijual, seperti tart, brownies, pudding, bun, roti tawar, steam cake, lapis kukus, donat, dan masih banyak lagi lainnya. Quina Breadhouse memproduksi roti dari bahan-bahan terbaik dan berkualitas, tanpa bahan pengawet, dan dengan harga beli yang terjangkau.
Kualifikasi Staf HR Rekrutmen
- Pria / wanita
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia)
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office
- Mempunyai skill problem solving yang baik
- Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang HR minimal 1 (satu) tahun (fresh graduate dipersilakan untuk melamar)
- Memahami proses rekrutmen karyawan
- Komunikatif, adaptif, dan siap untuk belajar
Job Description Staf HR Rekrutmen
- Melakukan proses rekrutmen
- Mengelola tugas administrasi di bidang HR
- Melakukan support aktivitas di HRGA Department
Fasilitas
Quina Breadhouse Tegal melalui info loker yang dipublikasikan / disampaikan tidak menampilkan fasilitas.
Cara Kirim Lamaran
Jika memenuhi kriteria tersebut di atas dan memahami job description sesuai dengan ketentuan, sebelum mendaftar loker dengan rincian:
- Perusahaan: Quina Breadhouse
- Posisi yang dilamar: Staf HR Rekrutmen
- Penempatan: Tegal, Jawa Tengah
Alangkah baiknya dapat memperhatikan persyaratan atau tata cara melamar yang telah ditentukan oleh perusahaan sebagai berikut:
| Berkas lamaran Berkas lamaran lengkap |
| Mekanisme https://bit.ly/lamaranquinabreadhouse_prohire |
| Alamat Quina Breadhouse Tegal: – |
| Contact person 0851-1765-6530 |
| Catatan – |
| Deadline 2 Januari 2026 |
Cari loker yang serupa?
Lowongan Path mempunyai database 400+ loker terdaftar yang bisa kamu baca dan apply, dengan kategori loker S1, lalu loker Tegal, dan loker Human Resource Development.
Founder Lowongan Path dengan track record 8+ tahun di industri media (career, news, and tech). Lulusan IT yang switch career di bidang hukum, dibekali 2 tahun pengalaman sebagai Internal Auditor & SOP Specialist (distribution / warehouse dan retail).
